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工程资质一般都要花多少的钱？
一、计算人员数量
首先想要获得一个工程的资质，你必须有足够的资金才可以，你需要雇佣足够的人员才能满足承办的要求，当然雇佣人才是需要花钱的，每一种人才的价格也都不一样。大家可以去市场上对比一下，就知道自己在这一方面需要有多少的投入了。
二、给人员上社保
等到人员的数量到位之后，就需要给这些人员上社保了， 是给每一个人都上够三个月的社保，因为目前建筑资质的审核都是非常严格的，不应该随意更改资质的主要人员，否则很有可能影响资质的申办。也就是说你的公司要把这些人员都纳入自己的正式员工范围，只有这样才能够满足申办的要求。
三、给公司沟通费用问题
社保费用都缴纳好之后，下一项费用就是跟资质公司之间的输出了，大家可以多对比几家公司看看哪一个更加符合自己的要求，资金方面也可以多做对比，建筑企业把资质的事情都委托给这些公司之后，对方是会给一个报价的，价格肯定也是不一样的。
建筑资质下来后的事项
一、资质升级
企业如果想要扩大业务范围，就会涉及到资质升级。一般来说新注册的建筑企业 次申请资质时为资质新办，这就要求企业申请资质时，只能从 等级的资质开始申请。
企业要想取得更高等级的资质，则需要通过资质升级的方式来取得，如三级资质升级为二级资质、二级资质升级为一级资质、一级资质升级为特级资质等。
二、工程业绩
企业 等级的资质，是没有工程业绩要求的，但如果企业想要提升资质等级，就需要工程业绩，不同类别的资质申请，业绩成绩要求也不同。
在资质升级时，企业提供的工程业绩材料需要被认定有效才可以申请，这就需要企业进行业绩备案。经过备案的工程业绩资料才能作为有效的资质升级材料。因此，企业在平时一定要注意对于业绩的管理，注意业绩的记录要满足资质标准的要求。
三、资质数量
我们都清楚企业在资质，需要满足企业资产、企业人员、工程业绩及场地设备等要求，企业为了满足资质标准的要求，需要付出一定的人力、物力及成本，而资质的维护和管理，也需要企业费心费力。因此，企业资质要以够用为主要原则，而不是越多越好。
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